面接後アンケートフォームテンプレート・質問例文集 | 候補者体験を改善できる無料フォーム

利用シーン

中途採用、新卒採用、アルバイト採用などの面接後に、候補者から面接の満足度や面接官の印象、案内の分かりやすさ、改善してほしい点を回収したい場面で活用できます。採用広報や人事評価の参考情報として使うほか、オンライン面接の運用見直しや候補者辞退の原因分析にも役立ちます。

面接後アンケートは匿名でも運用できますか？

はい。氏名やメールアドレスを任意項目のまま使うか、不要であれば削除することで匿名アンケートとして運用できます。率直な意見を集めたい場合は匿名形式が有効です。

オンライン面接向けにも使えますか？

はい。面接形式の項目にオンラインを含めているため、そのまま利用できます。必要に応じて接続のしやすさや通信品質に関する質問を追加してください。

採用担当者ごとの評価を集めることはできますか？

できます。面接官名や面接担当チームの選択項目を追加すれば、担当者別の傾向把握や改善分析に活用できます。

回答項目は自由に変更できますか？

はい。質問文、選択肢、必須設定、自由記述欄などは運用に合わせて調整できます。新卒採用向け、中途採用向けなど用途別のカスタマイズも簡単です。

面接辞退や選考離脱の原因分析にも使えますか？

はい。満足度や改善点に加えて、選考継続意向や不安点に関する設問を入れることで、辞退や離脱につながる要因の把握に役立ちます。

アンケートの質問例文はありますか？

はい。「面接官の対応はいかがでしたか」「質問内容は分かりやすかったですか」など、そのまま使える質問例文を用意しています。新卒・中途・アルバイトなど採用形態に合わせて文言を調整してご利用ください。