こんなフォームが作れます。
利用シーン
特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業所、グループホームなどが、正社員・パート・契約社員の介護職員採用を行う場面で使えます。求人媒体や自社採用ページに設置し、保有資格・実務経験・希望条件を整理した状態で応募を受け付けたい採用担当者に向いています。
カスタマイズ例
- 施設形態に合わせて「勤務経験のある施設形態」の選択肢を調整する
- 夜勤専従の募集の場合は、夜勤対応可否を選択式の項目として追加する
- パート・アルバイト採用のみの場合は、希望給与欄を時給表記に変更する
- 資格取得見込みの学生応募に対応する場合、卒業予定時期の入力欄を追加する
- オンライン面談希望日時の入力欄を追加し、面接調整を一本化する
よくある質問
無料で使えますか?
はい、無料プランでコピーしてそのままご利用いただけます。
正社員・パートどちらの募集にも使えますか?
はい。希望雇用形態の選択肢に正社員・パート・契約社員・紹介予定派遣を含めているため、募集形態に応じてそのままご利用いただけます。
無資格・未経験者からの応募にも対応できますか?
はい。保有資格の選択肢に「資格なし・現在取得を目指している」を、実務経験年数の選択肢に「未経験」を含めているため、無資格・未経験者からの応募にも対応できます。
履歴書の提出はどのように受け付けられますか?
ファイル添付欄を用意しているため、履歴書・職務経歴書のデータをそのままアップロードしてもらえます。当日面接時の提出のみとしたい場合は必須項目から任意項目に変更できます。
応募内容はどのように確認できますか?
管理画面で応募内容を一覧確認できるほか、CSV形式でのダウンロードにも対応しているため、選考の管理がしやすくなります。
求人サイトや自社採用ページに設置できますか?
はい。発行されたフォームのURLをそのまま求人サイトや採用ページ、SNSに掲載してご利用いただけます。